FREYLER als Arbeitgeber
Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, um individuelle Gebäude zu schaffen
Ihre Vorteile
Teamevents
Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
Hansefit
Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an
Bikeleasing
Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen
Patenprogramm
Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
Shoppingkarte
Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
Akademie
Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur
Attraktives Gehalt
Zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist
Firmenwagen
Zur beruflichen und privaten Nutzung
Fahrtgeldzuschuss
Auszubildende erhalten einen Zuschuss zum Fahrtgeld (Deutschlandkarte), um die Kosten für ihre täglichen Pendelwege zur Ausbildungsstätte zu entlasten und ihnen eine unkomplizierte Anreise zu ermöglichen
Bücherzuschuss
Auszubildende erhalten einen finanziellen Zuschuss für Lehrbücher, um ihre Ausbildung optimal zu unterstützen und den Zugang zu wichtigen Lernmaterialien zu erleichtern.
Wir leben unser Leitmotiv
„Menschen bauen für Menschen”
Kristina Liske
Personal-Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
Draisstraße 4
79341 Kenzingen
Tel. +49 (0) 7644 805-0
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Unsere Unternehmenskultur.
Wir leben ...
… unser Leitmotiv „Menschen bauen für Menschen“. Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. Und wir legen höchsten Wert auf ein motivierendes Umfeld. Doch wir wissen auch: Arbeit ist nicht alles. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist für uns sehr wichtig.
Zur Wertschätzung ...
… unserer Mitarbeiter gehört für uns auch, dass wir sie bestmöglich individuell fördern wollen. Durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Und, dass wir Ihnen vertrauen. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen.
Gute Arbeit ...
… zu würdigen, ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive vielfältige Boni an. Von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, über eine betriebliche Altersvorsorge, hin zu vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Module zur Entgeltoptimierung.
Neue Mitarbeiter ...
werden bei uns durch ein strukturiertes On-Boarding schnell in das Unternehmen integriert. Begleitet von einem persönlichen Paten, finden sich Neuzugänge bei uns schnell zurecht. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima.
Der Bewerbungsprozess bei FREYLER
Wir bauen auf Transparenz. Das gilt auch für unseren Bewerbungsprozess. So kommen Sie in wenigen Schritten zu Ihrem Traumjob bei uns:
1
Online Bewerbung
Passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach mit ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular beim entsprechenden Stellenangebot.
2
Bewerbungscheck
Nachdem wir Ihre Bewerbung geprüft und Feedback von den Fachabteilungen eingeholt haben, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.
3
Rückmeldung
Wir geben Ihnen telefonisch oder per E-Mail eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung. Dabei besprechen wir mit Ihnen das weitere Vorgehen und klären bei Bedarf offene Fragen.
4
Erstes Bewerbungs-Gespräch
Nachdem wir Ihre Bewerbung geprüft und Feedback von den Fachabteilungen eingeholt haben, melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.
5
Zweites Bewerbungsgespräch
Das erste Gespräch ist für beide Seiten positiv verlaufen? Dann vereinbaren wir ein zweites, um Ihnen das Team vorzustellen und um offene Fragen zu klären.
6
Einstellung
Wenn es für alle passt, heißt es: Willkommen bei FREYLER! Sie erhalten von uns ein Angebot und wir klären die finalen Details.
Bewerben Sie sich an einem
unserer Standorte
Standort Kenzingen
Standort Bodensee
Standort Karlsruhe
Standort Darmstadt
Standort Bergneustadt
Standort Riesa
Standort Chemnitz
Standort Leipzig
Standort Nürnberg
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sich jetzt!
Nutzen Sie Ihre Chance, Teil unseres Teams zu werden
Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich initiativ und zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Großes zu erreichen. Jetzt bewerben und die Zukunft mitgestalten!
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